飞鸟尽，良弓藏

今天我手里的事情不是很多，把这些事情做完之后，就没有什么紧急需要处理的事务了，正好利用这个空闲来亲自尝试另外一种我不是很熟悉的界面(接口)。我们做的项目中大多数都预留了这种界面，但是由于时间的关系，再加上调试起来有点复杂，一般我是不会去动手验证它的。别人在使用我们的项目的时候，为了简单快速的把产品做出去，也很少使用这种界面，除非是客户要求，因此我们没有遇到要调试这种界面的迫切要求。这种界面的优点就是快速，对于稍微大一点的产品，我们会首选此种界面，不过我们现在是以小尺寸为主，大多数情况都不用处理它。需要说明的是，由于大尺寸的产品全部是使用这种界面，我们已经积累的较多的调试经验，遇到新的项目的时候，只要参照以前的产品便可以比较快速的驱动起来，小尺寸的则不然，由于很少使用这种界面来做调试，而大小两种尺寸的又有点区别，无法直接调用大尺寸的一些经验，所以我多少对它有点惧怕。

我是第一个使用这种界面调试小尺寸的人，那是去年的第一季度，那时我接手的项目还不多，对于那种我们最常用的界面尚且不熟悉，更不用说这种比较新鲜的界面了。我知道以前有人用此种界面驱动过小尺寸，不过他们使用的控制芯片已经不再使用，我如果要调试的话，需要使用我们刚刚购入的新的芯片。我粗略的看了一下芯片的资料，不但页数众多，全部是英文，而且需要设置的控制代码也很繁杂，当时我是束手无策。X告诉我，他那里有一份这种界面的程序，可以发给我看，不过当我看到这份完整的程序之后，发现那其实是一个大尺寸的控制程序，对于我要调试的这个小尺寸来说，参考的意义并不大。据我现在的回忆，因为那是我们第一次使用这种新的控制芯片来调试这个小尺寸，而且使用的又是我不熟悉的界面，在制作测试工具的时候遇到了困难，我不知道如何把二者的数据线连接起来，H说只要按照顺序一一连接起来就可以了，当我把按照这样的方式做好的图纸交给X检查的时候，X认为这种连接方式是错误的。总之，在这个项目上，做测试工具就花费了好长的时间，最后终于正确的做出了，可是调试还是一个难题，我把这个项目交给了X来解决，他也没有做出来，最后不了了之。

上面的这个项目就一直这样放下去了，到现在都还没有解决，当我有时间的时候，总想试验一下这种界面，不过由于手上的工具不充足，一直没有动手做。后来的项目越来越重视兼容性，所以我们在做项目的时候，会尽力的留下多种界面，以便供客户自己选择。经理一直要求我们把所有的界面都验证一下，现在我们每个人都拥有调试这种界面的工具，前一段时间经理亲自调试过一个，因为那就成了我们调试的重要参考。今天我把以前做过的一个项目拿出来，用这个界面调试它。说实话，我还没有看明白这套程序，控制芯片的说明书也只是粗略的看了一下，先不管这些，把这套程序修改一下，看它能否驱动。结果很好，确实是驱动起来了，不过高兴的还是闲早，它虽然工作起来了，但是它无法接收我送进去的数据，无论怎样操作都无济于事。经理提示应该测量一下那几个重要的参数，测量的结果表明，这几个参数的设置确实是有问题的。我对这个控制芯片并不熟悉，不知道在哪里调整，后来找到一份可以参考的文档，按照它上面的提示重新赋值，终于可以把这几个参数调整到正常的范围之内，但结果还是无法接收数据。今天整个下午我都在做这件事，依然没有进展，而且我还不知道问题的所在，不知道什么时候可以清楚明白的把这些问题解决掉。

我知道大家都想做这件事，但前期的探索是非常耗费时间的，而且即使你做出来，也不一定会给你带来什么眼前的利益，但技能确实是可以提高一些，眼界也可以开阔一些，已有遇到这些项目的时候，就可以不再局限于使用我们熟知的界面来调试。我暂时不再调试这个项目了，其无法接收数据或许有其他的原因，我可以先熟悉一下控制芯片的资料，可以先把这种界面的工作参数理顺，然后再拿其他的项目来调试这个界面，或许会有不一样的结果。

经理在帮我看这段程序的时候，我们team的W的部门经理来询问情况，因为W要已经辞职，现在是工作交接，这个经理问W什么时候走，而且还说“赶紧要他走，要有点职业道德”，那意思就是说，一个已经辞职的人，还占着位子却不做事，是没有职业道德的表现。我听了这话感到很吃惊，辞职的人有一个月的工作交接时间，这是本公司一贯执行的政策，为什么这个经理希望W尽快离开呢？我知道此经理对W一直没有什么好的印象，但W在这几年里也做了不少事，不能因为对一个人心存偏见而否定他的成绩，或许正是这种“飞鸟尽，良弓藏，狡兔死，走狗烹”的凄凉氛围让W选择了离开。在帮我调试程序的时候，经理问我是否签订了那个所谓的合同，我说没有，他问我是不是因为有什么想法，我说没什么，他说肯定是有想法。我没有签订那合同不是因为我有什么想法，而是根本就没有人来找过我，虽然我真的不一定会签署它，但被人遗忘还是非常悲哀的事情。