自我评价

我很看重别人对我的评价，他们的评价不但能够影响到我的心情，还可能会对我产生比较大的促进作用。别人的正面赞赏会让人愉快，有自知之明的人可能会从正面评价当中获取动力，同时看到自己的不足，而有的人可能会沾沾自喜，对自己的不足和缺点更加熟视无睹。每个人心中还有一个对自己的评价标准，但是对所有人来说，评价自己和评价别人是不同的，别人的缺点和不足我们可以看到，可以提出来，但是即使别人不接受，对我们也没有什么损失。而自我评价则不然，这是一个人的真实的自我鉴定，虽然不一定准确，但没有人比自己更加了解自己，也没有人会比你做出更加真诚的评价。

当别人挑剔的时候，我们往往把这看作挑衅和侮辱，不接受别人的指正，从而失去了一次修正的机会。人有不如意的时候，这时候最容易反思，无论事情的原因是什么，我们总喜欢把一切的责任都推卸到自己的身上。我觉得，人不能不承认自己的瑕疵，但也不能没有自信，事情的成败大概不是一个人能决定的，单凭一个人不一定能成就一件事，同样的，事情的失败也不能总归结于一个人身上。

我是一个敏感的人，我有明确的目标和期望。但发生的多次事件让我对自己的能力充满怀疑，也让我对某些人产生了不满的情绪。平常的时候，我会把原因都推卸到其他人身上，因为他们没有看到我做出的成绩，当我对自己的的行为做出反思的时候，往往会把所有的原因都归咎于自身。我多次重申自己的期望，但这期望总是很晚才会实现。在工作生活当中，我不懂的地方很多，我希望加强自己的技能，但当我看到别人和我一样没有掌握某项技能却可以得到更多的时候，我无比愤怒。我不知道多年来一直坚持的原则――加强自身的技能，总有实现目标的时候――是否应该改变。

我希望运气的光顾，但我不喜欢运气一直围绕着一个人。通过自身的努力得到的回报总比依靠运气要好，我有自我衡量的准则，我会把自己和队伍当中的其他人对比，然后给自己一个定位，如果某些人得到了多余的回报，这会让我失去平衡。支持我进步的信条就是，我不能比同一梯队的人落后。这信条可能比较保守，它一个人的性格有关，我希望能够超过同一梯队的人，进入更高的梯队，但我首先应该保证在这个梯队中不落后，在一段时间之内，我可以容忍进步缓慢，但绝对不能容忍在梯队中倒退。

我说不好我得到了什么，可能是目标在不断的调整吧，仔细想来，我竟然找不出一个让我兴奋的成就来。以前定下的目标到底实现了没有呢，我也说不好，有一些目标甚至被我遗忘了。目前的状态让我失落沮丧，现在的所作所为都没有什么成就感，我的获得也远没有达到我的期望。当其他人纷纷得到了很多的时候，我还在原地踏步，我仿佛迷失在空旷的荒野当中，不知道往哪里前进。