10天前,也就是一月的27号,我和另外几个人去给一个辞职的同事F送行。他是我的同事,也是我的校友,我们是同一年来到这里的,大家本来打算做同一列车到这里的,但他晚了一天,G决定和他一起走,因为他们是同班同学,于是本来是四个人的旅程变成了我和M两个人结伴同行。我和M到达的两天后,G和F也到了。毫无疑问,我们四个人被安排到了一起。一共有9个校友进入这个公司,我们四个人是最早互相认识的,而且以后还被分配到了不同的部门。
我,G还有M虽然不在同一部门,但是大家的办公室在一起,而F则被单独分配到了另外一个部门,那一年同来的新同事中,他和另外一个人被分配到了那里,他为此而抱怨了很久。去年的年中,他们那个部门也搬到我们这里来办公。大家不在同一个部门工作,说起想法来自然就不必顾忌他人的感受,我也是在和他们闲聊的时候了解到了很多事情,这些消息时而让我感慨时而让我庆幸。一年之后,到了加薪的时候,我们眼看着别人的薪水上升,而我们依然在原地徘徊,大家心照不宣,谁也不主动谈论薪水的问题。但是时间过去很久了,依然还没有增加的迹象,我们没有人能够对此保持平静,心情逐渐浮躁起来了。
我所在的部门被认为是一个“值得期待”的地方,很多人都说在这个部门容易加薪。我也看出来了,因为我眼睁睁的看着其他所有人都增加了一大截的薪水。其他人在询问此事的时候,都对我仍然保持原来的低薪水感到讶异无比。我始终也不明白原因所在,一起来的20多个人,除了我以外竟然都得到了增加薪水的机会。我虽然感到极大的愤怒,但我要保持沉默,因为我觉得这是一件丢人的事情,我实在没有脸面向别人说起这件事。我想容忍一段时间,如果依然没有增加的迹象的话,我决定冒险去质问管事的人。苦等一段时间以后,终于拿到了增加的通知,但我丝毫没有高兴起来,因为给我增加的不过是先期给那些人增加的一半。这是一件相当让人愤怒的事情,我知道,在某些人的眼里,我等是可走可留的人,他们丝毫不会对这些人感到兴趣。
后来我了解到,F还没有增加。他已经不耐烦了,我知道,那失望已经深深的刺痛了心灵,他毫不犹豫的递交了辞职申请。我通过其他的渠道了解到M已经签订了新的合同,已经拿到了比我们高的薪水。这个问题我已经不愿意再深入的讨论了,我抱怨了好长时间,我感慨了好长时间,丝毫没有用处。上周末我听到P说他也递交了辞呈,已经获得了批准。呜呼!让一个人心寒到这样的程度,到底受到过怎么的刺痛呢!不再说了,我仍然在为生活奔波,我的薪水还是少的可怜。这件事让我耿耿于怀,但还是忘记它吧,幸运是在不经意之间到来的。
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